Este informe, aunque basado en una aproximación de “trazo gordo”, utiliza supuestos razonados y fuentes reconocidas para ofrecer una visión integral del futuro del empleo en Córdoba. Se ha empleado el modelo de razonamiento avanzado o3mini de OpenAI y se ha ido alimentando de todo tipo de datos como afiliados a la SS en Córdoba desde el año 2009, la proyección demográfica para el año 2035 y el reporte de impacto en el empleo del World Economic Forum
Factores tenidos en cuenta para el cálculo
1. Impulso de la Transparencia y la Innovación Empresarial
Con la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a reportar el 100% de los ingresos, las empresas se verán impulsadas a modernizar sus procesos y a adoptar herramientas digitales avanzadas. Este cambio fomenta la transparencia y la eficiencia, generando un entorno en el que solo aquellas empresas capaces de adaptarse continúan operando. Este proceso, aunque desafiante, ha estimulado a los empresarios a innovar, lo que contribuye a la creación de nuevos puestos y al fortalecimiento de la competitividad.
2. El Nodo Logístico: Un Centro Intermodal de Oportunidades
Uno de los proyectos más ambiciosos es la transformación de Córdoba en un nodo logístico estratégico. Con la consolidación de un puerto seco y un aeropuerto, se espera generar aproximadamente 1.600 empleos directos en el sector logístico. Esta infraestructura no solo conectará a Córdoba con mercados nacionales e internacionales, sino que también dinamizará el sector de Transporte y Almacenamiento, creando nuevas oportunidades en la gestión, coordinación y análisis de la cadena de suministro.
3. Proyecciones Demográficas y Trabajo Prolongado
Aunque las proyecciones indican una ligera disminución en la población activa, la tendencia a trabajar hasta los 70 años ofrece una ventaja importante. La experiencia acumulada y la prolongación de la vida laboral permiten que profesionales altamente cualificados sigan aportando a sectores estratégicos, compensando en parte cualquier descenso demográfico y reforzando la estabilidad y resiliencia del mercado laboral.
4. Impacto Diferenciado en Sectores Clave
El informe destaca que algunos sectores experimentarán crecimientos notables, mientras que otros verán un ajuste debido a la automatización:
- Crecimiento de Empleo en Sanidad y Educación:
La demanda de servicios de salud se incrementa gracias al envejecimiento de la población y a la incorporación de tecnologías como la telemedicina, lo que genera nuevos roles en atención y coordinación. De igual forma, la educación se transforma mediante la digitalización, lo que impulsa la contratación de docentes y personal de apoyo para mejorar la calidad y personalización del aprendizaje. Estos sectores no solo representan oportunidades de empleo de alto valor añadido, sino que también aseguran el bienestar y el desarrollo de la sociedad. - Desafíos en Industria y Construcción:
La automatización, a través de la robotización, transforma profundamente sectores como la industria manufacturera y la construcción. Si bien estos avances eliminan numerosos puestos operativos tradicionales, también impulsan la creación de nuevos roles en supervisión, mantenimiento y gestión de sistemas automatizados. La transformación en estos sectores exige una reconversión y actualización continua de la fuerza laboral. - Ajustes en Comercio y Hostelería:
La nueva exigencia de transparencia financiera afecta de manera especial a los sectores de Comercio y Hostelería, con reducciones adicionales previstas. Sin embargo, la adaptabilidad y la inversión en tecnología permiten que los negocios que sobrevivan se modernicen, mejoren su eficiencia y ofrezcan servicios más competitivos y personalizados.
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Cuadro Estimado para el año 2035 de afiliados a la SS
| CNAEs | Afiliados SS 2009 | Afiliados SS 2024 | Nueva Estimación 2035 | Cambio 2024 → 2035 (%) | % sobre el Total (2035) | Impacto IA/Robots |
|---|---|---|---|---|---|---|
| G. COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS | 43.939 | 44.941 | 36.984 | –18% | 16% | Alto |
| C. INDUSTRIA MANUFACTURERA | 32.646 | 34.267 | 26.564 | –22% | 11% | Alto |
| F. CONSTRUCCIÓN | 24.702 | 17.913 | 10.147 | –43% | 4% | Muy Alto |
| Q. ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES | 21.702 | 32.805 | 35.477 | +8% | 15% | Moderado |
| O. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA | 15.885 | 16.231 | 17.034 | +5% | 7% | Estable |
| I. HOSTELERÍA | 11.867 | 17.998 | 18.464 | +3% | 8% | Alto |
| P. EDUCACIÓN | 11.051 | 18.381 | 21.666 | +18% | 9% | Beneficioso |
| N. ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES | 10.885 | 13.618 | 14.247 | +5% | 6% | Bajo |
| H. TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO | 9.372 | 10.849 | 10.090 | –7% | 4% | Moderado |
| M. ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS | 7.691 | 10.841 | 11.994 | +11% | 5% | Beneficioso |
| S. OTROS SERVICIOS | 7.502 | 7.797 | 7.308 | –6% | 3% | Bajo |
| A. AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA | 6.935 | 8.839 | 9.335 | +6% | 4% | Bajo |
| K. ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS | 5.647 | 4.385 | 3.155 | –28% | 1% | Alto |
| R. ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO | 2.564 | 3.577 | 3.939 | +10% | 2% | Beneficioso |
| E. SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN | 2.155 | 2.555 | 2.597 | +2% | 1% | Bajo |
| J. INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES | 2.024 | 3.398 | 4.017 | +18% | 2% | Beneficioso |
| L. ACTIVIDADES INMOBILIARIAS | 753 | 1.304 | 1.559 | +20% | 1% | Beneficioso |
| D. SUMINISTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO | 607 | 569 | 493 | –13% | 0% | Alto |
| B. INDUSTRIAS EXTRACTIVAS | 311 | 168 | 57 | –66% | 0% | Extremo |
| T. ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES | 259 | 225 | 183 | –19% | 0% | Alto |
| Total | 218.495 | 250.660 | 233.630 | –7% | 100% | – |
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Reflexión Final:
La transformación digital en Córdoba se presenta como una oportunidad para forjar un futuro laboral más competitivo y adaptado a los desafíos de la era de la automatización. Sectores esenciales como la sanidad y la educación parece que anticipan un crecimiento robusto, impulsado por la demanda creciente de servicios especializados y el uso de tecnologías avanzadas. Mientras tanto, industrias tradicionales como la manufacturera y la construcción enfrentarán desafíos significativos debido a la robotización, lo que enfatiza la importancia de la reconversión y la formación continua.
La apuesta de Córdoba por convertirse en un nodo logístico, con una Base Logística que generará 1.600 empleos directos y la visión de transformarse en un puerto seco y centro intermodal masivo, añade un componente positivo que contrarresta los efectos negativos de la automatización en el empleo. Además, la tendencia a prolongar la vida laboral hasta los 70 años refuerza la disponibilidad de trabajadores experimentados, lo que es vital en sectores donde el conocimiento y la experiencia son determinantes.
