Audiel, una auditora con la visión de dar valor añadido a las empresas

LÍNEAS DE NEGOCIO

Al margen de dicha labor, Audiel se dedica también a hacer informes periciales o trabajos de revisión de subvenciones para diferentes empresas y organismos. «También hacemos trabajos ad hoc solicitados por las empresas, como evaluaciones, o análisis de reestructuración empresarial», señala Ortiz.

En cuanto a la evolución que ha habido en el sector en los últimos años, el responsable de Audiel explica que «a consecuencia de los requerimientos que nos impone la ley, hemos tenido una adaptación en los procesos de trabajo, fundamentalmente en el área tecnológica». De esta forma, Ortiz recuerda que ya en los noventa se trabajaba con ordenadores, pero hoy día, para cumplir con la normativa, se requiere el uso de plataformas y hay que digitalizar toda la información.

En cuanto a la legislación ha ido evolucionando en la línea inicial de asegurar que los procesos que hagan los auditores cumplan con todos los requerimientos necesarios y tengan la máxima calidad. «La Ley de Auditoría persigue que la auditoría de las cuentas anuales esté respaldada por un informe de un tercero y responda a una imagen fiel del patrimonio».

CORPORATE

Además de las auditorías, Audiel cuenta con otros tres bloques de trabajo. Está el llamado corporate, relacionado con las reestructuraciones de grandes empresas. «Hay empresas que no trabajan con una sola sociedad, sino que son un conglomerado, ahí entran trabajos como la consolidación, es decir, cuando tienes un grupo de empresas, la imagen fiel no es la suma de a,b,c y d, sino la del grupo en su conjunto». La empresa realiza ahí una labor de integración de la información. «Eso sería una parte, pero además surge la necesidad de hacer fusiones, escisiones o adquisiciones, nosotros ayudamos a las empresas a que lleven a cabo esos procesos de modificación o rediseño»

AUDITORÍA DE SUBVENCIONES Y AYUDAS

También está la rama de trabajo con administraciones públicas, sobre todo centrada en las subvenciones. Y por última está la formación, que se ha incorporado recientemente. «Hemos sido conscientes, al ir a las empresas, de que determinados departamentos carecen de las herramientas necesarias para trabajar, nuestra formación está destinada a ayudar a las empresas a mejorar», indica Ortiz, que se refiere a departamentos como administración sin ir más lejos.   «El mundo de la administración ha cambiado porque cada vez las empresas trabajan con más datos, para que puedas gestionarlos necesitas herramientas muy avanzadas»