En Mirador del Río, valoramos la actitud y las habilidades interpersonales tanto como los conocimientos de los candidatos. Buscamos a alguien que tenga una actitud amigable y positiva, que tenga una pasión por el servicio al cliente y que esté dispuesto a aprender y crecer en el trabajo.

La persona de sala ideal es alguien que puede hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos en nuestro restaurante. Es alguien que se preocupa por las necesidades de los demás y está dispuesto a hacer todo lo posible para asegurarse de que nuestros clientes tengan una experiencia maravillosa.

Además, es importante que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación, lo que significa que pueden interactuar fácilmente con los clientes y el equipo de trabajo. Una buena escucha es fundamental para asegurarse de que las necesidades de los clientes sean satisfechas de manera efectiva.

La persona de sala también debe ser alguien que esté dispuesto a trabajar en equipo y que tenga habilidades para solucionar problemas. El trabajo en el restaurante puede ser estresante, y es importante que el candidato pueda manejar situaciones difíciles con calma y eficacia.

Tipo de contrato

Habilidades buscadas

Excelentes habilidades de comunicación: ser capaz de comunicarse claramente y efectivamente con los clientes y el equipo de trabajo.

Orientación al cliente: tener una actitud amigable y acogedora, y estar dispuesto a hacer todo lo posible para satisfacer las necesidades de los clientes.

Conocimiento del menú: tener un amplio conocimiento de los platos y bebidas que se ofrecen en el restaurante, y ser capaz de hacer recomendaciones a los clientes.

Habilidades de escucha: ser capaz de escuchar atentamente las necesidades y deseos de los clientes, y responder de manera efectiva a sus preguntas y comentarios.

Trabajo en equipo: ser capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva con el equipo de trabajo para garantizar un servicio de calidad y una experiencia agradable para los clientes.

Habilidades de resolución de problemas: ser capaz de identificar y resolver rápidamente cualquier problema que puedan tener los clientes o el equipo de trabajo.

Flexibilidad: ser capaz de adaptarse a diferentes situaciones y demandas de los clientes y del restaurante.

Profesionalismo: tener una actitud profesional en todo momento y ser capaz de manejar situaciones difíciles con calma y eficacia.

Trabajo bajo presión: ser capaz de trabajar en un ambiente ocupado y bajo presión para garantizar la satisfacción de los clientes.

Aprendizaje continuo: estar dispuesto a aprender y mejorar constantemente en el trabajo para garantizar un servicio de calidad y una experiencia agradable para los clientes.

Funciones a desempeñar

* Servir los platos a los clientes y asegurarse de que los platos estén presentados correctamente.
* Asegurarse de que los clientes tengan bebidas frescas y rellenar los vasos según sea necesario.
* Limpieza y preparación de mesas para los clientes entrantes.
* Manejar pagos de los clientes y procesar transacciones de forma segura.
* Resolver problemas de los clientes y manejar situaciones difíciles de manera profesional y efectiva.
* Asegurarse de que el comedor esté limpio y ordenado en todo momento.
* Trabajar en equipo con otros miembros del personal y colaborar en tareas asignadas por el gerente del restaurante.
* Mantener un conocimiento actualizado de los menús, ingredientes y precios del restaurante.
* Proporcionar comentarios y sugerencias al gerente del restaurante sobre cómo mejorar la experiencia del cliente.